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YENOM INTELLIGENCE
Research interpretado.
AI · SOURCE-GROUNDED
YENOM BRIEF
Performance Food Group Co. reporta ingresos TTM de $18.44B, con crecimiento interanual de 5.12%, y utilidad neta de $359.3M. En el trimestre más reciente, los ingresos aumentaron 1.59% frente al trimestre anterior, mientras la utilidad neta y el margen bruto trimestral disminuyeron.
GROWTH
Los ingresos TTM crecieron 5.12% interanual. En el trimestre terminado el 30 de marzo de 2019, los ingresos fueron $4.69B, 1.59% por encima de los $4.62B del trimestre anterior.
PROFITABILITY
La utilidad neta TTM fue de $359.3M. En el trimestre más reciente, la utilidad neta cayó 25.06% a $32.3M y el margen bruto bajó de 13.32% a 12.90%; el margen bruto TTM suministrado es 43.88%.
BALANCE SHEET
La compañía reporta efectivo de $18.4M y deuda de $5.01B.
VALUATION
La capitalización de mercado suministrada es de $14.92B y la relación precio-utilidad es de 41.53.
WHAT DESERVES ATTENTION
Conviene monitorear la evolución de los ingresos trimestrales, la utilidad neta y el margen bruto, especialmente tras la caída trimestral de 25.06% en la utilidad neta y de 0.42 puntos porcentuales en el margen bruto.
WHAT CHANGEDÚltimo trimestre vs trimestre anterior
Revenue+1.59%
$4.62B→$4.69B
Net Income-25.06%
$43.1M→$32.3M
Gross Margin-0.42 pts
13.32%→12.9%
Interpretación informativa basada en los datos mostrados. No constituye asesoría ni recomendación de inversión.
FILINGS INTELLIGENCE
Qué dicen los documentos.
AI · SEC-GROUNDED
LATEST FILING
Performance Food Group Company presentó su Form 10-K para el ejercicio terminado el 27 de junio de 2026. La compañía distribuye más de 300.000 productos desde más de 150 centros de distribución a más de 350.000 ubicaciones de clientes, con más de 44.000 empleados y tres segmentos reportables: Foodservice, Convenience y Specialty. El 8-K posterior informó la renuncia inmediata de Scott D. Ferguson al consejo y a sus comités, sin desacuerdo con la compañía.
WHAT CHANGED
La compañía pasó de más de 250.000 a más de 300.000 productos, de 155 a más de 150 centros de distribución y de aproximadamente 43.000 a más de 44.000 empleados; las cifras no son totalmente comparables por la distinta redacción.
El riesgo de integración de inteligencia artificial aparece más explícitamente en el último 10-K como parte de la implementación de nueva tecnología y la integración de IA en los procesos.
El riesgo económico del último 10-K incluye modificaciones o aumentos de aranceles, mientras que el anterior mencionaba aumentos de aranceles.
El último 10-K añade riesgos relacionados con aumentos de costos ambientales, de salud y seguridad, y cumplimiento de leyes y regulaciones ambientales actuales y futuras.
El último 10-K ya no incluye explícitamente los riesgos relativos a activistas de accionistas o posibles oferentes ni el riesgo específico de que no se materialicen las sinergias de la adquisición de Cheney Brothers.
NEW / CHANGED RISKS
Riesgos de cumplimiento ambiental, de salud y seguridad que incluyen leyes y regulaciones actuales y futuras sobre emisiones de carbono y cambio climático, además de medidas legales o de mercado relacionadas.
Riesgo de que aumentos o modificaciones de aranceles afecten negativamente la confianza del consumidor y el gasto discrecional, frente a la referencia previa a aumentos de aranceles.
MATERIAL POINTS
Al 27 de junio de 2026, la compañía reportó 6.800 millones de dólares de endeudamiento, incluidos arrendamientos financieros.
Al 27 de junio de 2026, había 2.900 millones de dólares de disponibilidad bajo la ABL Facility, después de 160,3 millones de dólares en cartas de crédito y 137,2 millones de dólares de reservas de los prestamistas.
La deuda incluye una porción sustancial a tasa variable; un aumento de las tasas podría elevar el servicio de la deuda y reducir los ingresos netos y los flujos de efectivo.
Los acuerdos de deuda restringen, entre otras actividades, la asunción de deuda adicional, la constitución de gravámenes, ciertas inversiones, dividendos o recompras, operaciones corporativas y cambios en el negocio.
La compañía opera tres segmentos reportables: Foodservice, Convenience y Specialty.
LATEST 8-K
El 24 de agosto de 2026, Scott D. Ferguson renunció con efecto inmediato al consejo de administración de Performance Food Group Company y a todos los comités en los que participaba. La compañía indicó que la renuncia no se debió a desacuerdos sobre sus operaciones, políticas o prácticas.